Правила внутреннего распорядка для учащихся и слушателей УО «Молодечненский торгово-экономический колледж» БЕЛКООПСОЮЗА

Учреждение образования

«Молодечненский торгово –

экономический колледж»

Белкоопсоюза

 ПРАВИЛА

 _______________№_____

г. Молодечно

Внутреннего распорядка для

обучающихся учреждения

образования «Молодечненский

торгово-экономический

колледж» Белкоопсоюза.

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ                                                             

2. Учебная дисциплина в учреждении образования «Молодечненский торгово-экономический колледж» Белкоопсоюза (далее – колледж) основывается на добросовестных и творческих отношениях учащихся к своим учебным обязанностям. Обеспечение дисциплины в обучении, бережное отношение к учебно-материальным ценностям, соблюдение учебного режима – самые необходимые правила и обязанности учащихся.

3. Внутренний распорядок – это порядок выполнения учащимися своих обязанностей в учреждении образования под его руководством и контролем.

4. Внутренний распорядок регулируется правилами внутреннего распорядка для обучающихся, которые составлены на основе законодательства, Типовых правил внутреннего трудового распорядка и локальных нормативных правовых актов колледжа.

5. От имени колледжа его права и обязанности осуществляют -  директор колледжа, руководители структурных подразделений и служб, или иные работники колледжа, которым законодательством или директором колледжа предоставлено право принимать все или отдельные решения, связанные с образовательным процессом.

6. Утвержденные правила внутреннего распорядка обязательны как для учащихся, так и для учреждения образования.

2. ОБЯЗАННОСТИ УЧАЩИХСЯ

7. Учащиеся обязаны:

7.1. добросовестно и ответственно относиться к освоению содержания образовательных программ, программ воспитания;

7.2. глубоко овладевать теоретическими знаниями, практическими умениями и навыками по избранной специальности и профессии в соответствии с установленными требованиями;

7.3. посещать обязательные занятия, своевременно и качественно выполнять все виды учебных работ в соответствии с учебными планами и программами. В установленный срок ликвидировать академические задолженности согласно Положению колледжа о ликвидации академических задолженностей;

7.4. заботиться о своем здоровье, стремиться к нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию;

7.5. знать основополагающие ценности, идеи, отражающие сущность белорусского государства;

7.6. знать историю кооперативного движения и принципы кооперативной деятельности;

7.7. выполнять требования учредительных документов, правил внутреннего распорядка для обучающихся, правил проживания в общежитиях;

7.8. бережно относиться к имуществу колледжа, возмещать нанесенный материальный ущерб в соответствии с установленными требованиями;

7.9. повышать общую культуру, стремиться к нравственному и физическому совершенствованию;

7.10. уважать честь и достоинство преподавателей, других участников образовательного процесса, работников колледжа и других граждан;

7.11. рационально использовать энерго - и теплоресурсы, бережно относиться к окружающей среде;

7.12. уважать традиции, культурные и духовные ценности белорусского народа, других наций и национальностей;

7.13. соблюдать правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности;

7.14. соблюдать обязанности дежурных по аудитории и учебному корпусу, общежитию, правила и требования санитарии и гигиены в учебном корпусе, общежитии и на территории колледжа;

7.15. принимать участие в мероприятиях по уборке помещений колледжа и закрепленной за колледжем территории в субботниках и воскресниках, проводимых колледжем;

7.16. быть организованными, показывать пример дисциплинированности, вежливости, культуры поведения в учреждении образования, общежитии, в обществе и дома;

7.17. соблюдать в колледже деловой стиль одежды;

7.18. соблюдать правила личной безопасности: не оставлять в гардеробе, спортивных раздевалках, аудиториях деньги и другие ценные вещи. Администрация не несет ответственность за сохранность личного имущества учащихся;

7.19. соблюдать правила входа/выхода в/из колледжа: проходя через турникет использовать только собственный пропуск; в случае обнаружения недостатков в работе пропуска и/или турникета незамедлительно сообщить об этом дежурному на вахте или в отдел информационных технологий;

7.20. исполнять иные требования, предусмотренные законодательством Республики Беларусь, Уставом Колледжа, иными локальными нормативными актами.

8. Учащимся запрещается:

8.1. распивать алкогольные напитки, слабоалкогольные напитки, пиво, употреблять наркотические средства, психотропные, токсические и другие одурманивающие вещества в зданиях, общежитиях и на иной территории колледжа либо появляться в указанных местах в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

8.2. играть в азартные игры, а также с легковоспламеняющимися, взрывчатыми веществами;

8.3. выражаться нецензурной бранью;

8.4. курить (потреблять) табачные изделия в зданиях, общежитиях и на иной территории колледжа;

8.5. пользоваться мобильными телефона во время учебных занятий, если этого не требуют цели учебного занятия;

8.6. передавать собственный пропуск в здание колледжа иным лицам, а также используя свой пропуск пропускать лично других лиц через турникет;

9. В каждой учебной группе назначается староста из числа наиболее успевающих и дисциплинированных учащихся, который работает в тесном контакте с куратором группы. Староста подчиняется куратору, проводит в своей учебной группе все распоряжения куратора и администрации.

10. При выполнении своих функций староста обязан:

10.1. вести постоянный, ежедневный учет посещаемости всех видов занятий учащимися;

10.2. предоставлять куратору ежедневно информацию о неявках на занятия или опозданиях учащихся с указанием причин;

10.3. наблюдать за исполнением дисциплины в учебной группе, сохранностью оборудования, инвентаря, мебели;

10.4. информировать учащихся группы об изменениях в расписании занятий;

10.5. ежедневно назначать дежурных по учебной группе и осуществлять контроль за выполнением дежурными своих обязанностей;

10.6. получать и выдавать стипендию на учебную группу.

11. Во время прохождения учебной практики в организации, технологической и преддипломной практик, учащиеся должны соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка организации и колледжа.

12. При выполнении сельскохозяйственных работ на учащихся распространяются Правила внутреннего трудового распорядка сельскохозяйственных предприятий.

3. ОБЯЗАННОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ

13. Учреждение образования обязано:

13.1. при принятии учащихся на обучение в учреждение образования издать приказ о зачислении в число учащихся;

13.2. обеспечивать качество образования;

13.3. обеспечивать разработку и утверждение в установленном порядке структурных элементов научно-методического обеспечения соответствующего образования, его совершенствование;

13.4. обеспечивать подбор, прием на работу и расстановку кадров, повышение их квалификации;

13.5. обеспечивать материально-техническое обеспечение образовательного процесса в соответствии с установленными санитарными нормами, правилами и гигиеническими нормативами;

13.6. обеспечивать создание безопасных условий при организации образовательного процесса, соблюдать установленные нормативными правовыми документами требования по охране труда;

13.7. моральное и материальное стимулирование учащихся, педагогических и иных работников колледжа;

13.8. обеспечивать меры социальной защиты учащихся;

13.9. обеспечивать создание необходимых условий для организации питания и медицинской помощи, проживания (при необходимости) учащихся;

13.10. обеспечивать организацию распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников и контроль за их трудоустройством;

13.11. обеспечивать ознакомление лиц (законных представителей несовершеннолетних) при зачислении в колледж со свидетельством о государственной регистрации, уставом, специальным разрешением (лицензией) на образовательную деятельность, сертификатами о государственной аккредитации, а по их требованию – и с учебно-программной документацией;

13.12. обеспечивать содействие уполномоченным государственным органам в проведении контроля за обеспечением качества образования

13.13. создавать необходимые условия для успешной учебы, практических навыков, содействовать в обеспечении учащегося учебной литературой, справочными пособиями;

13.14. не допускать учащегося колледжа к занятиям, который явился на занятия в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения (в этот день);

13.15. организовать выполнение учащимися курсовых и дипломных работ; прохождения производственного обучения и преддипломной практики по индивидуальной программе в соответствии с учебным планом специальности;    

13.16. при успешном окончании колледжа выпускнику выдать диплом по соответствующей специальности;                           

13.17. выдать учащемуся в случае досрочного прекращения образовательных отношений справку об обучении;

13.18. каждому учащемуся для входа/выхода в/из колледжа выдать пропуски.

4. РЕЖИМ ЗАНЯТИЙ

14. Режим занятий определяется учебными планами, расписанием занятий и санитарно-гигиеническими нормами.

15. Обязательная учебная нагрузка учащихся дневной формы получения образования не должна превышать 40 часов в неделю. Учебная нагрузка учащихся заочной формы получения образования не должна превышать 200 часов в учебный год.

16. Начало учебного года по дневной и заочной формам получения образования устанавливается с 1 сентября, окончание – в соответствии с учебными планами.

17. Общая продолжительность каникул должна составлять не менее 8 недель в год, из них 2 недели в зимний период.

18. Образовательный процесс в колледже осуществляется с учетом двухсменного режима занятий и равномерного распределения учащихся между сменами.

Количество и последовательность учебных занятий определяется расписанием занятий на каждый день.

В колледже устанавливается расписание занятий:

1 смена                                             2 смена

19.  Продолжительность одного учебного часа устанавливается в 45 минут. Перерыв между часами учебной пары – 10 минут; между учебными парами – 10 минут; после четырех часов занятий в 1-ую смену – 30 минут.

Начало каждого урока оповещается двумя звонками. Первый звонок дается, чтобы учащиеся заняли свои места в аудитории. После второго звонка преподаватели обязаны заходить в аудиторию и начинать урок. Вход в аудиторию после второго звонка запрещается до перерыва. В исключительных случаях правом входа в аудиторию пользуется директор колледжа, его заместители.

20. Еженедельно проводится кураторский час (среда).

21. Учащийся колледжа, который явился на занятия в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения не допускается администрацией к занятиям в этот день.

22. В случае невыхода на занятия по причине болезни учащийся обязан сообщить старосте и куратору группы о невыходе на занятия в первый день болезни и предоставить справку (больничный лист).

5. ПООЩРЕНИЯ ЗА УСПЕХИ В ОБУЧЕНИИ    

23. За высокую успеваемость и примерное поведение, активное участие в общественной жизни для учащихся колледжа устанавливаются следующие формы морального и материального стимулирования: благодарность, занесение на Доску почета, награждение грамотой, почетной грамотой, премия.

Выбор формы поощрения осуществляется директором колледжа по представлению коллективов групп, преподавателей, общественных организаций, организаторов конкурсов, соревнований и других учебно-воспитательных мероприятий.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ И ПРАВИЛ ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА          

24. Основаниями для привлечения учащегося к дисциплинарной ответственности являются противоправное, виновное (умышленное или по неосторожности) неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него актами законодательства, учредительными документами и иными локальными нормативными правовыми актами колледжа (дисциплинарный проступок), в виде следующих действий (бездействия):

24.1. опоздания или неявки без уважительных причин на учебные занятия (занятия);

24.2. нарушения дисциплины в ходе образовательного процесса;

24.3. несоблюдения в период прохождения практики (производственного обучения) режима рабочего времени, определенного правилами внутреннего трудового распорядка соответствующей организации;

24.4. неисполнения без уважительных причин законного требования педагогического работника;

24.5. оскорбления участников образовательного процесса;

24.6. распространения информации, наносящей вред здоровью обучающихся;

24.7. порчи зданий, сооружений, оборудования или иного имущества учреждения образования;

24.8. несоблюдения (нарушения) требований законодательства о здравоохранении, пожарной безопасности;

24.9. распития алкогольных напитков, слабоалкогольных напитков, пива, употребления наркотических средств, психотропных, токсических и других одурманивающих веществ в зданиях, общежитиях и на иной территории колледжа либо появления в указанных местах в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

24.10. курения (потребления) табачных изделий в зданиях, общежитиях и на иной территории колледжа (за исключением специально установленного места для курения);

24.11. нарушение правил входа/выхода в/из колледжа;

24.12. иных противоправных действий (бездействия).

25. За совершение учащимся дисциплинарного проступка устанавливается дисциплинарная ответственность, которая выражается в применении к нему мер дисциплинарного взыскания.

26. К дисциплинарной ответственности привлекаются учащийся, достигший к моменту совершения дисциплинарного проступка возраста четырнадцати лет, а учащийся из числа лиц с особенностями психофизического развития – семнадцати лет.

 27. За совершение дисциплинарного проступка к учащемуся могут быть применены следующие меры дисциплинарного взыскания: замечание, выговор, отчисление.

Отчисление как мера дисциплинарной ответственности может быть применено за:

длительное отсутствие (более тридцати дней) без уважительных причин на учебных занятиях (занятиях) в течение учебного года;

систематическое (повторное в течение учебного года) неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей учащимся, если к нему ранее применялись меры дисциплинарного взыскания.

Отчисление как мера дисциплинарного взыскания не применяется к:

учащемуся, не завершившему освоение содержания образовательной программы базового образования, образовательной программы специального образования на уровне общего среднего образования для лиц с интеллектуальной недостаточностью, не прошедшему итоговую аттестацию за период получения общего базового образования при освоении содержания образовательной программы специального образования на уровне общего среднего образования;

учащемуся, не достигшему возраста шестнадцати лет.

Выговор как мера дисциплинарной ответственности может быть применен за:

пропуски учебных занятий без уважительных причин в количестве  более 16 часов за отчетный месяц;

систематические опоздания на занятия;

неоднократно выявленные факты курения в зданиях, общежитиях и иной территориии колледжа;

другие нарушения правил внутреннего распорядка для обучающихся;

Замечание как мера дисциплинарной ответственности может быть применено за:

опоздания на занятия;

пропуски занятий без уважительных причин в количестве от 10 до 16 часов (включительно) за отчетный месяц;

курение на территориии колледжа;

другие нарушения правил внутреннего распорядка для обучающихся;

 Право выбора меры дисциплинарного взыскания принадлежит директору колледжа. При выборе меры дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, при которых он совершен, предшествующее поведение учащегося.

28. Учащиеся, проживающие в общежитии могут быть лишены места проживания за неоднократное или грубое нарушение Правил проживания в общежитии колледжа.

Принимать решение о лишении учащегося места проживания в общежитии имеет право Совет общежития. На основании решения Совета общежития издается приказ директора колледжа о лишении учащегося места проживания в общежитии.

29. Учащийся, привлекаемый к дисциплинарной ответственности, считается невиновным, пока его вина не будет доказана и установлена приказом о применении меры дисциплинарного взыскания, изданным директором колледжа.

Учащийся, привлекаемый к дисциплинарной ответственности, не обязан доказывать свою невиновность. Неустранимые сомнения в виновности учащегося, привлекаемого к дисциплинарной ответственности, толкуются в его пользу.

30. Учащийся, привлекаемый к дисциплинарной ответственности, законный представитель несовершеннолетнего учащегося, привлекаемого к дисциплинарной ответственности, имеют право:

знакомиться со всеми материалами, подтверждающими вину учащегося, снимать с них копии;

давать пояснения и представлять доказательства либо отказаться от дачи пояснений;

быть заслушанными в ходе любого затрагивающего их интересы разбирательства, присутствовать на нем;

получить юридическую помощь в соответствии с законодательством;

ознакомиться с приказом о применении меры дисциплинарного взыскания и получить его копию;

обжаловать приказ о применении меры дисциплинарного взыскания.

31. Поводами для привлечения учащегося к дисциплинарной ответственности могут служить сообщения местных исполнительных и распорядительных органов, правоохранительных органов, иных государственных органов и организаций, докладные записки педагогических и иных работников колледжа, лиц, осуществляющих охрану помещений колледжа.

До применения дисциплинарного взыскания директор колледжа обязан уведомить одного из законных представителей несовершеннолетнего учащегося о возможности привлечения этого несовершеннолетнего учащегося к дисциплинарной ответственности, затребовать у учащегося объяснение в письменной форме, которое учащийся вправе представить в течение пяти календарных дней. При отказе учащегося дать объяснение составляется акт, который подписывается тремя лицами из числа работников колледжа и (или) учащихся колледжа, достигших возраста восемнадцати лет.

32. Отказ учащегося дать объяснение в письменной форме не препятствует применению к нему меры дисциплинарного взыскания.

33. За каждый дисциплинарный проступок может быть применена только одна мера дисциплинарного взыскания.

34. Применение в качестве меры дисциплинарного взыскания отчисления к несовершеннолетнему учащемуся допускается только после уведомления колледжем соответствующей комиссии по делам несовершеннолетних местного исполнительного и распорядительного органа.

35. Решение о применении меры дисциплинарного взыскания к учащемуся принимается на основании материалов, содержащих фактические доказательства совершения им дисциплинарного проступка.

Директор колледжа вправе, а по инициативе учащегося, привлекаемого к дисциплинарной ответственности (законного представителя несовершеннолетнего учащегося, привлекаемого к дисциплинарной ответственности), обязан лично заслушать объяснения учащегося, его заявления, жалобы.

36. Учащийся может быть привлечен к дисциплинарной ответственности не позднее одного месяца со дня обнаружения дисциплинарного проступка (день, когда о проступке стало или должно было стать известно педагогическому работнику колледжа), не считая времени болезни учащегося, нахождения его на каникулах, в отпуске. Дисциплинарное взыскание к несовершеннолетнему учащемуся может быть применено не ранее чем через семь календарных дней после направления уведомления одному из его законных представителей.

Меры дисциплинарного взыскания к учащемуся  не могут быть применены позднее шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка.

37. Решение о применении меры дисциплинарного взыскания к учащемуся оформляется приказом директора колледжа, в котором должны содержаться сведения об учащемся, привлекаемом к дисциплинарной ответственности, о совершенном дисциплинарном проступке, форме вины (умысел или неосторожность), доказательства вины, указание меры дисциплинарного взыскания.

Приказ директора колледжа о применении меры дисциплинарного взыскания объявляется учащемуся под роспись в течение трех календарных дней. Учащийся, не ознакомленный с приказом о применении меры дисциплинарного взыскания, считается не привлекавшимся к дисциплинарной ответственности. Отказ учащегося от ознакомления с приказом оформляется актом, который подписывается тремя лицами из числа работников колледжа и (или) учащихся колледжа, достигших возраста восемнадцати лет.

В срок, установленный для объявления приказа о применении меры дисциплинарного взыскания, не входит время болезни учащегося, нахождения его на каникулах, в отпуске.

Колледж в течение пяти календарных дней со дня привлечения к дисциплинарной ответственности несовершеннолетнего учащегося информирует об этом в письменной форме одного из его законных представителей.

Сведения о применении меры дисциплинарного взыскания заносятся в личное дело учащегося.

38. Учащийся считается не привлекавшимся к дисциплинарной ответственности, если в течение одного года со дня применения к нему меры дисциплинарного взыскания он не будет повторно привлечен к дисциплинарной ответственности. При этом дисциплинарное взыскание погашается автоматически без издания приказа.

Директор колледжа, применивший меру дисциплинарного взыскания к учащемуся, имеет право снять ее досрочно по собственной инициативе или просьбе учащегося.

 Досрочное снятие дисциплинарного взыскания оформляется приказом директора колледжа.

7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

39. Правила внутреннего распорядка для обучающихся вывешиваются в колледже на видном месте.

СОГЛАСОВАНО:

Председатель первичной организации

профсоюза учащихся колледжа

_________________Л.И.Святоха

_________________2018 г.