Правила внутреннего распорядка для учащихся и слушателей УО «Молодечненский торгово-экономический колледж» БЕЛКООПСОЮЗА

БЕЛКООПСОЮЗ 12 ноября 2014

 

 

 

 

Учреждение образования

«Молодечненский торгово –
экономический колледж»
Белкоопсоюза

ПРАВИЛА

_______________№_____
г. Молодечно

Внутреннего распорядка для
обучающихся учреждения
образования «Молодечненский
торгово-экономический
колледж» Белкоопсоюза.

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. В соответствии с Конституцией Республики Беларусь каждый имеет право на образование. Среднее специальное образование доступно для всех в соответствии со способностями каждого.
2. Учебная дисциплина в учреждении образования «Молодечненский торгово-экономический колледж» Белкоопсоюза (далее – колледж) основывается на добросовестных и творческих отношениях учащихся к своим учебным обязанностям. Обеспечение дисциплины в обучении, бережное отношение к учебно-материальным ценностям, соблюдение учебного режима – самые необходимые правила и обязанности учащихся.
3. Внутренний распорядок – это порядок выполнения учащимися своих обязанностей в учреждении образования под его руководством и контролем.
4. Внутренний распорядок регулируется правилами внутреннего распорядка для обучающихся, которые составлены на основе законодательства, Типовых правил внутреннего трудового распорядка и локальных нормативных правовых актов колледжа.
5. От имени колледжа его права и обязанности осуществляют - директор колледжа, руководители структурных подразделений и служб, или иные работники колледжа, которым законодательством или директором колледжа предоставлено право принимать все или отдельные решения, связанные с образовательным процессом.
6. Утвержденные правила внутреннего распорядка обязательны как для учащихся, так и для учреждения образования.

2. ОБЯЗАННОСТИ УЧАЩИХСЯ
7. Учащиеся обязаны:
7.1. добросовестно и ответственно относиться к освоению содержания образовательных программ, программ воспитания;
7.2. глубоко овладевать теоретическими знаниями, практическими умениями и навыками по избранной специальности и профессии в соответствии с установленными требованиями;
7.3. посещать обязательные занятия, своевременно и качественно выполнять все виды учебных работ в соответствии с учебными планами и программами. В установленный срок ликвидировать академические задолженности согласно Положению колледжа о ликвидации академических задолженностей;
7.4. заботиться о своем здоровье, стремиться к нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию;
7.5. знать основополагающие ценности, идеи, отражающие сущность белорусского государства;
7.6. знать историю кооперативного движения и принципы кооперативной деятельности;
7.7. выполнять требования учредительных документов, правил внутреннего распорядка для обучающихся, правил проживания в общежитиях;
7.8. бережно относиться к имуществу колледжа, возмещать нанесенный материальный ущерб в соответствии с установленными требованиями;
7.7. повышать общую культуру, стремиться к нравственному и физическому совершенствованию;
7.9. уважать честь и достоинство преподавателей, других участников образовательного процесса, работников колледжа и других граждан;
7.10. рационально использовать энерго - и теплоресурсы, бережно относиться к окружающей среде;
7.11. уважать традиции, культурные и духовные ценности белорусского народа, других наций и национальностей;
7.12. соблюдать правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности;
7.13. соблюдать обязанности дежурных по аудитории и учебному корпусу, общежитию, правила и требования санитарии и гигиены в учебном корпусе, общежитии и на территории колледжа;
7.14. принимать участие в мероприятиях по уборке помещений колледжа и закрепленной за колледжем территории в субботниках и воскресниках, проводимых колледжем;
7.15. быть организованными, показывать пример дисциплинированности, вежливости, культуры поведения в учреждении образования, общежитии, в обществе и дома;
7.16. соблюдать в колледже деловой стиль одежды;
7.17. исполнять иные требования, предусмотренные законодательством Республики Беларусь, Уставом Колледжа, иными локальными нормативными актами.
8. Учащимся запрещается:
8.1. распивать алкогольные напитки, слабоалкогольные напитки, пиво, употреблять наркотические средства, психотропные, токсические и другие одурманивающие вещества в зданиях, общежитиях и на иной территории колледжа либо появляться в указанных местах в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
8.2. играть в азартные игры, а также с легковоспламеняющимися, взрывчатыми веществами;
8.3. выражаться нецензурной бранью;
8.4. курить (потреблять) табачные изделия в зданиях, общежитиях и на иной территории колледжа.
8.5. Пользоваться мобильными телефона во время учебных занятий, если этого не требуют цели учебного занятия.
9. В каждой учебной группе назначается староста из числа наиболее успевающих и дисциплинированных учащихся, который работает в тесном контакте с куратором группы. Староста подчиняется куратору, проводит в своей учебной группе все распоряжения куратора и администрации.
10. При выполнении своих функций староста обязан:
10.1. вести постоянный, ежедневный учет посещаемости всех видов занятий учащимися;
10.2. предоставлять куратору ежедневно информацию о неявках на занятия или опозданиях учащихся с указанием причин;
10.3. наблюдать за исполнением дисциплины в учебной группе, сохранностью оборудования, инвентаря, мебели;
10.4. информировать учащихся группы об изменениях в расписании занятий;
10.5. ежедневно назначать дежурных по учебной группе и осуществлять контроль за выполнением дежурными своих обязанностей;
10.6. получать и выдавать стипендию на учебную группу.
11. Во время прохождения учебной практики в организации, технологической и преддипломной практик, учащиеся должны соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка организации и колледжа;
12. При выполнении сельскохозяйственных работ на учащихся распространяются Правила внутреннего трудового распорядка сельскохозяйственных предприятий.

3. ОБЯЗАННОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ
13. Учреждение образования обязано:
13.1. при принятии учащихся на обучение в учреждение образования издать приказ о зачислении в число учащихся;
13.2. обеспечивать качество образования;
13.3. обеспечивать разработку и утверждение в установленном порядке структурных элементов научно-методического обеспечения соответствующего образования, его совершенствование;
13.4. обеспечивать подбор, прием на работу и расстановку кадров, повышение их квалификации;
13.5. обеспечивать материально-техническое обеспечение образовательного процесса в соответствии с установленными санитарными нормами, правилами и гигиеническими нормативами;
13.6. обеспечивать создание безопасных условий при организации образовательного процесса, соблюдать установленные нормативными правовыми документами требования по охране труда;
13.7. моральное и материальное стимулирование учащихся, педагогических и иных работников колледжа;
13.8. обеспечивать меры социальной защиты учащихся;
13.9. обеспечивать создание необходимых условий для организации питания и медицинской помощи, проживания (при необходимости) учащихся;
13.10. обеспечивать организацию распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников и контроль за их трудоустройством;
13.11. обеспечивать ознакомление лиц (законных представителей несовершеннолетних) при зачислении в колледж со свидетельством о государственной регистрации, уставом, специальным разрешением (лицензией) на образовательную деятельность, сертификатами о государственной аккредитации, а по их требованию – и с учебно-программной документацией;
13.12. обеспечивать содействие уполномоченным государственным органам в проведении контроля за обеспечением качества образования
13.13. создавать необходимые условия для успешной учебы, практических навыков, содействовать в обеспечении учащегося учебной литературой, справочными пособиями;
13.14. не допускать учащегося колледжа к занятиям, который явился на занятия в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения (в этот день);
13.15. организовать выполнение учащимися курсовых и дипломных работ; прохождения производственного обучения и преддипломной практики по индивидуальной программе в соответствии с учебным планом специальности;
13.16. при успешном окончании колледжа выпускнику выдать диплом
13.17. выдать учащемуся в случае досрочного прекращения образовательных отношений справку об обучении.

4. РЕЖИМ ЗАНЯТИЙ
14. Режим занятий определяется учебными планами, расписанием занятий и санитарно-гигиеническими нормами.
15. Обязательная учебная нагрузка учащихся дневной формы получения образования не должна превышать 40 часов в неделю. Учебная нагрузка учащихся заочной формы получения образования не должна превышать 200 часов в учебный год.
16. Начало учебного года по дневной и заочной формам получения образования устанавливается с 1 сентября, окончание – в соответствии с учебными планами.
17. Общая продолжительность каникул должна составлять не менее 8 недель в год, из них 2 недели в зимний период.
18. Образовательный процесс в колледже осуществляется с учетом двухсменного режима занятий и равномерного распределения учащихся между сменами.
Количество и последовательность учебных занятий определяется расписанием занятий на каждый день.
В колледже устанавливается расписание занятий:
1 смена 2 смена
1 пара 8.00-8.45 1 пара 14.00-14.45
8.55-9.40 14.55-15.40
2 пара 9.50-10.35 2 пара 15.50-16.35
10.45-11.30 16.45-17.30
3 пара 12.10-12.55 3 пара 18.00-18.45
13.05-13.50 18.55-19.40
4 пара 14.00-14.45 4 пара 19.50-20.35
14.55-15.40 20.45-21.30
19. Продолжительность одного учебного часа устанавливается в 45 минут. Перерыв между часами учебной пары – 10 минут; между учебными парами – 10 минут; после четырех часов занятий в 1-ую смену – 40 минут; после четырех часов занятий во 2-ую смену – 30 минут.
Начало каждого урока оповещается двумя звонками. Первый звонок дается, чтобы учащиеся заняли свои места в аудитории. После второго звонка преподаватели обязаны заходить в аудиторию и начинать урок. Вход в аудиторию после второго звонка запрещается до перерыва. В исключительных случаях правом входа в аудиторию пользуется директор колледжа, его заместители.
20. Еженедельно проводится кураторский час (среда).
21. Учащийся колледжа, который явился на занятия в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения не допускается администрацией к занятиям в этот день.
22. В случае невыхода на занятия по причине болезни учащийся обязан сообщить старосте и куратору группы о невыходе на занятия в первый день болезни и предоставить справку (больничный лист).

5. ПООЩРЕНИЯ ЗА УСПЕХИ В ОБУЧЕНИИ
23. За высокую успеваемость и примерное поведение, активное участие в общественной жизни для учащихся колледжа устанавливаются следующие формы морального и материального стимулирования: благодарность, занесение на Доску почета, награждение грамотой, почетной грамотой, премия.
Выбор формы поощрения осуществляется директором колледжа по представлению коллективов групп, преподавателей, общественных организаций, организаторов конкурсов, соревнований и других учебно-воспитательных мероприятий.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ И ПРАВИЛ ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА
24. Основаниями для привлечения учащегося к дисциплинарной ответственности являются противоправное, виновное (умышленное или по неосторожности) неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него актами законодательства, учредительными документами и иными локальными нормативными правовыми актами колледжа (дисциплинарный проступок), в виде следующих действий (бездействия):
24.1. опоздания или неявки без уважительных причин на учебные занятия (занятия);
24.2. нарушения дисциплины в ходе образовательного процесса;
24.3. несоблюдения в период прохождения практики (производственного обучения) режима рабочего времени, определенного правилами внутреннего трудового распорядка соответствующей организации;
24.4. неисполнения без уважительных причин законного требования педагогического работника;
24.5. оскорбления участников образовательного процесса;
24.6. распространения информации, наносящей вред здоровью обучающихся;
24.7. порчи зданий, сооружений, оборудования или иного имущества учреждения образования;
24.8. несоблюдения (нарушения) требований законодательства о здравоохранении, пожарной безопасности;
24.9. распития алкогольных напитков, слабоалкогольных напитков, пива, употребления наркотических средств, психотропных, токсических и других одурманивающих веществ в зданиях, общежитиях и на иной территории колледжа либо появления в указанных местах в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
24.10. курения (потребления) табачных изделий в зданиях, общежитиях и на иной территории колледжа (за исключением специально установленного места для курения);
24.11. иных противоправных действий (бездействия).
25. За совершение учащимся дисциплинарного проступка устанавливается дисциплинарная ответственность, которая выражается в применении к нему мер дисциплинарного взыскания.
26. К дисциплинарной ответственности привлекаются учащийся, достигший к моменту совершения дисциплинарного проступка возраста четырнадцати лет, а учащийся из числа лиц с особенностями психофизического развития – семнадцати лет.
27. За совершение дисциплинарного проступка к учащемуся могут быть применены следующие меры дисциплинарного взыскания: замечание, выговор, отчисление.
Отчисление как мера дисциплинарной ответственности может быть применено за:
длительное отсутствие (более тридцати дней) без уважительных причин на учебных занятиях (занятиях) в течение учебного года;
систематическое (повторное в течение учебного года) неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей учащимся, если к нему ранее применялись меры дисциплинарного взыскания.
Отчисление как мера дисциплинарного взыскания не применяется к:
учащемуся, не завершившему освоение содержания образовательной программы базового образования, не прошедшему итоговую аттестацию за период получения общего базового образования при освоении содержания образовательной программы специального образования на уровне общего среднего образования;
учащемуся, не достигшему возраста шестнадцати лет.
Выговор как мера дисциплинарной ответственности может быть применен за:
пропуски учебных занятий без уважительных причин в количестве 6 и более часов;
систематические опоздания на занятия;
неоднократно выявленные факты курения в зданиях, общежитиях и иной территориии колледжа;
другие нарушения правил внутреннего распорядка для обучающихся;
Замечание как мера дисциплинарной ответственности может быть применено за:
опоздания на занятия;
пропуски занятий без уважительных причин в количестве 4 часов;
курение на территориии колледжа;
другие нарушения правил внутреннего распорядка для обучающихся;
Право выбора меры дисциплинарного взыскания принадлежит директору колледжа. При выборе меры дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, при которых он совершен, предшествующее поведение учащегося.
28. Учащиеся, проживающие в общежитии могут быть лишены места проживания за неоднократное или грубое нарушение Правил проживания в общежитии колледжа.
Принимать решение о лишении учащегося места проживания в общежитии имеет право Совет общежития. На основании решения Совета общежития издается приказ директора колледжа о лишении учащегося места проживания в общежитии.
29. Учащийся, привлекаемый к дисциплинарной ответственности, считается невиновным, пока его вина не будет доказана и установлена приказом о применении меры дисциплинарного взыскания, изданным директором колледжа.
Учащийся, привлекаемый к дисциплинарной ответственности, не обязан доказывать свою невиновность. Неустранимые сомнения в виновности учащегося, привлекаемого к дисциплинарной ответственности, толкуются в его пользу.
30. Учащийся, привлекаемый к дисциплинарной ответственности, законный представитель несовершеннолетнего учащегося, привлекаемого к дисциплинарной ответственности, имеют право:
знакомиться со всеми материалами, подтверждающими вину учащегося, снимать с них копии;
давать пояснения и представлять доказательства либо отказаться от дачи пояснений;
быть заслушанными в ходе любого затрагивающего их интересы разбирательства, присутствовать на нем;
получить юридическую помощь в соответствии с законодательством;
ознакомиться с приказом о применении меры дисциплинарного взыскания и получить его копию;
обжаловать приказ о применении меры дисциплинарного взыскания.
31. Поводами для привлечения учащегося к дисциплинарной ответственности могут служить сообщения местных исполнительных и распорядительных органов, правоохранительных органов, иных государственных органов и организаций, докладные записки педагогических и иных работников колледжа, лиц, осуществляющих охрану помещений колледжа.
До применения дисциплинарного взыскания директор колледжа обязан уведомить одного из законных представителей несовершеннолетнего учащегося о возможности привлечения этого несовершеннолетнего учащегося к дисциплинарной ответственности, затребовать у учащегося объяснение в письменной форме, которое учащийся вправе представить в течение пяти календарных дней. При отказе учащегося дать объяснение составляется акт, который подписывается тремя лицами из числа работников колледжа и (или) учащихся колледжа, достигших возраста восемнадцати лет.
32. Отказ учащегося дать объяснение в письменной форме не препятствует применению к нему меры дисциплинарного взыскания.
33. За каждый дисциплинарный проступок может быть применена только одна мера дисциплинарного взыскания.
34. Применение в качестве меры дисциплинарного взыскания отчисления к несовершеннолетнему учащемуся допускается только после уведомления колледжем соответствующей комиссии по делам несовершеннолетних местного исполнительного и распорядительного органа.
35. Решение о применении меры дисциплинарного взыскания к учащемуся принимается на основании материалов, содержащих фактические доказательства совершения им дисциплинарного проступка.
Директор колледжа вправе, а по инициативе учащегося, привлекаемого к дисциплинарной ответственности (законного представителя несовершеннолетнего учащегося, привлекаемого к дисциплинарной ответственности), обязан лично заслушать объяснения учащегося, его заявления, жалобы.
36. Учащийся может быть привлечен к дисциплинарной ответственности не позднее одного месяца со дня обнаружения дисциплинарного проступка (день, когда о проступке стало или должно было стать известно педагогическому работнику колледжа), не считая времени болезни учащегося, нахождения его на каникулах, в отпуске. Дисциплинарное взыскание к несовершеннолетнему учащемуся может быть применено не ранее чем через семь календарных дней после направления уведомления одному из его законных представителей.
Меры дисциплинарного взыскания к учащемуся не могут быть применены позднее шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка.
37. Решение о применении меры дисциплинарного взыскания к учащемуся оформляется приказом директора колледжа, в котором должны содержаться сведения об учащемся, привлекаемом к дисциплинарной ответственности, о совершенном дисциплинарном проступке, форме вины (умысел или неосторожность), доказательства вины, указание меры дисциплинарного взыскания.
Приказ директора колледжа о применении меры дисциплинарного взыскания объявляется учащемуся под роспись в течение трех календарных дней. Учащийся, не ознакомленный с приказом о применении меры дисциплинарного взыскания, считается не привлекавшимся к дисциплинарной ответственности. Отказ учащегося от ознакомления с приказом оформляется актом, который подписывается тремя лицами из числа работников колледжа и (или) учащихся колледжа, достигших возраста восемнадцати лет.
В срок, установленный для объявления приказа о применении меры дисциплинарного взыскания, не входит время болезни учащегося, нахождения его на каникулах, в отпуске.
Колледж в течение пяти календарных дней со дня привлечения к дисциплинарной ответственности несовершеннолетнего учащегося информирует об этом в письменной форме одного из его законных представителей.
Сведения о применении меры дисциплинарного взыскания заносятся в личное дело учащегося.
38. Учащийся считается не привлекавшимся к дисциплинарной ответственности, если в течение одного года со дня применения к нему меры дисциплинарного взыскания он не будет повторно привлечен к дисциплинарной ответственности. При этом дисциплинарное взыскание погашается автоматически без издания приказа.
Директор колледжа, применивший меру дисциплинарного взыскания к учащемуся, имеет право снять ее досрочно по собственной инициативе или просьбе учащегося.
Досрочное снятие дисциплинарного взыскания оформляется приказом директора колледжа.

7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
39. Правила внутреннего распорядка для обучающихся вывешиваются в колледже на видном месте.

12 ноября Святоха

 
1С Web-кабинет
 
Прием-2017
 
Курсы
 
 
Яндекс.Метрика

Адрес: 222310 Минская обл., г. Молодечно,
пл. Центральная, 1
Тел/факс: (0176) 77-19-72   Приемная директора
77-01-71   Заместитель директора по учебной работе
77-01-51   Заместитель директора по производственному обучению
77-18-73   Методическая служба
77-14-26, 77-02-24   Дневное отделение
77-17-06   Заочное отделение
77-40-53   Общежитие
© 2011 www.mtec.by